Las mascotas
viernes, 27 de mayo de 2016
Lo mas bello, las mascotas
Hoy en día, buscamos la paz dentro de un mundo completo de estrés, ansiedad, depresión etc. buscamos alternativas como masajes, tés, meditación, yoga y hasta el ejercicio. Todas ellas son completamente válidas y efectivas, pero... ¿Te hubieras imaginado que tu mascota podría ser la solución a esos males que afectan a la sociedad hoy en día? Pues sí, afortunadamente se a comprobado que al tener una mascota en casa se obtienen muchos beneficios para tí y tu familia, incluso para tu mascota.
Mucho se ha hablado de todo lo que una mascota te puede ofrecer con su compañía, es bien sabido también que son animales fieles hasta el final y pueden compartir momentos con cualquier edad del ser humano, ya sea desde niños para la enseñanza del respeto a los animales, hasta la tercera edad donde la compañía es de gran importancia para nuestros adultos mayores.
Importancia de una mascota
- Incrementa el autoestima.
- El contacto con otro ser vivo, estimula la comunicación con otros seres humanos, desarrolla seguridad en la persona y permite un contacto visual.
- Disminuye considerablemente el sentimiento de soledad.
- Ayuda en el tratamiento de depresión
- Ayuda en la recuperación de enfermedades
jueves, 26 de mayo de 2016
Pasos para ser un buen líder
1. Guía con el ejemplo. Los líderes necesitan actuar no sólo hablar. Si quieres que tus empleados sean puntuales, asegúrate de llegar a tiempo o por lo menos temprano. Si el profesionalismo es una prioridad, vistete para el exitoo y trata a todos con cortesía.
2. Un poco de humildad te llevará lejos. Hay una gran diferencia entre ser un líder y un jefe. Aunque ambos están a cargo, pero un líder comparte el centro de atención y se siente cómodo dándole también el crédito a los otros. Aunque parezca contraproducente, ser humilde te dará más confianza. Tus empleados lo apreciarán y tu clientes también.
3. Comunícate efectivamente. Esto es imperativo, tanto en la oficina como en tu vida personal. Los grandes líderes se aseguran de ser escuchados y entendidos, pero también saben que es importante es escuchar. La comunicación es una calle de dos vías y saber aprovecharla hará que tu empresa siga creciendo en lugar de frenarse.
4. Haz que tus juntas sean productivas. Como dice el dicho, el tiempo es dinero. Así que debes aprender a ahorrar tiempo, sobre todo en las juntas. Si confías que tu equipo hará el trabajo, no debería haber la necesidad de recurrir a la microgestión.
5. Conoce tus límites. Hasta el líder más amable y atento tiene sus límites. Establécelos y atente a ellos. Si los demás saben lo que no vas a tolerar va a haber menos frustración, eso evitará confusiones.
6. Encuentra un mentor. Los mejores líderes saben cuándo necesitan ayuda y saben hacia dónde ir para obtenerla. Nadie sabe todo, así que encuentra a alguien en quien confíes para que te aconseje cuando las cosas se pongan difíciles.
7. Sé emocionalmente consciente. Aunque mucha gente aconseja que separes las emociones de los negocios, las negociaciones son relaciones con personas. Para hacer que éstas duren, necesitas ser emocionalmente inteligente para ser sensible a los diferentes puntos de vista.
8. Cuídate de (y evita) errores comunes de liderazgo. Todos se equivocan, pero algunos errores pueden evitarse. Para no repetirlos, debes estar consciente de ellos sin obsesionarte.
9. Aprende del pasado. La historia, reciente o pasada, está llena de modelos de negocios exitosos y de grandes fracasos. Piensa en la gente que admiras y descubre qué salió mal para aquellos que terminaron sus carreras con algún escándalo.
10. Nunca dejes de mejorar. Los grandes líderes están constantemente aprendiendo. Siempre habrá algo en lo que puedas trabajar o una nueva habilidad que dominar. Asegúrate de tener tu mente abierta a nuevas ideas y posibilidades.
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